2010年07月27日

会社の合併

会社の合併に携ることになりました。

同じような相談は以前にもあったのですが、実際に手続を行うのは、今回が初めてです。

会社の財務関係については顧問税理士がされるということで、私は労働社会保険の手続関係を行います。

そのため、労働基準監督署、年金事務所(旧社会保険事務所)、ハローワークに行って、手続での注意点を聞いてきました。

手続自体についてはそんなに難しくないのですが、やはり会社が合併になって、労働条件が変更(不利益)になる場合は、労働者の同意が必要だと労働基準監督官から言われました。

労働条件の変更については労働契約法にも規定されていますので、特に注意するように社長には進言するつもりです。


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taka19541018 at 22:10コメント(0)トラックバック(0)社会保険労務士  

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プロフィール

藤城 孝雄

公益法人に16年間、文具・OA機器の商社に6年間勤め、経理・総務を経験し、平成15年4月に「FUJIKIサポートコンサルティング」を開業しました。
取得資格 
特定社会保険労務士
ファイナンシャルプランナー(AFP)

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